FCC Logística y sindicatos alcanzaron un acuerdo para reducir el impacto del expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la compañía en Guadalajara de 154 a 60 trabajadores. Además, 25 trabajadores podrán acogerse al ERE de forma voluntaria, y las indemnizaciones pactadas serán de 30 días por año con un máximo de 18 mensualidades. El acuerdo posibilita la movilidad entre centros de trabajo de la provincia.
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