El abono del salario de inactividad ha abierto otro frente en la batalla por el futuro convenio de estiba del puerto de Valencia, cuya negociación lleva meses bloqueada. La sociedad de estiba dejó el pasado mes de mayo de abonar los días de inactividad a los trabajadores, que estando disponibles, no salían contratados por causas ajenas a su voluntad, especialmente a los que carecen de polivalencia o que son contratados en determinadas jornadas por razones de conciliación de la vida familiar, según han confirmado fuentes sindicales.
Los trabajadores portuarios tienen derecho en el puerto de Valencia a percibir el salario garantizado de 30 turnos mensuales, aunque no trabajen siempre que estén disponibles. La sociedad de estiba mantiene abiertas negociaciones con los sindicatos que anunciaban, al cierre de esta edición, que de no corregirse la situación iniciarían las acciones oportunas para interponer demanda de conflicto colectivo acudiendo a la vía judicial.
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