El sector sumó en Madrid más de 10.000 parados en los últimos cuatro años

La crisis económica ha dado lugar a la suma de otros 10.000 parados más en el sector del transporte y almacenamiento en Madrid en los últimos cuatro años, según datos de la Consejería de Educación y Empleo del Gobierno regional. En los años precrisis, el sector registraba un desempleo en la región de 7.559 personas a 31 de diciembre de 2006 y de 8.105 un año más tarde.

Sin embargo, la crisis disparó la tasa de desempleo, afectando a 13.398 personas a finales de 2008. El goteo de parados ha sido más moderado desde entonces, pero se ha mantenido constante, de tal manera que a 31 de diciembre de 2011 la cifra de desempleados en el sector en la región se situó en 18.861 personas, el 3,85 por ciento sobre el total de paro registrado en la región (488.709 personas).

Por su parte, la cifra de contratos registrados en el sector también ha experimentado un severo recorte en los últimos años. Así, según los datos de la Consejería de Educación y Empleo, se ha pasado de sumar 122.395 contratos en el año 2007 a los 62.153 que se firmaron el pasado año. Además, de ese total de contrataciones, apenas un 10 por ciento tienen carácter indefinido, según aseguran fuentes del sector. Precisamente, en este capítulo de las contrataciones registradas en Madrid destaca que más del 60 por ciento fueron formalizadas por empresas que cuentan con más de 49 empleados en plantilla.

En cuanto al nivel de formación de los trabajadores que fueron contratados en el sector, apenas un 2 por ciento contaban con titulación superior, en torno al 25 por ciento estaban en posesión de titulación ESO ó FP, un 65 por ciento contaban con estudios primarios o graduado escolar y alrededor del 8 por ciento no tenían estudios. A su vez, por tramos de edad, el 61 por ciento del personal contratado en el sector en Madrid el pasado año contaba con entre 25 y 44 años.

Le seguía el tramo de entre 44 y 52 años con el 19 por ciento de las contrataciones, el 11 por ciento de los menores de 25 años y el 9 por ciento de los mayores de 52 años. Por nacionalidades, el 82 por ciento de los contratados eran españoles y el 18 por ciento extranjeros, principalmente ecuatorianos y rumanos.