El Tribunal Superior de Justicia de Madrid ha fallado contra el recurso contencioso-administrativo presentado por la Dirección de la multinacional UPS contra la resolución de la autoridad laboral de la Comunidad de Madrid en la que se desestimaba el expediente de regulación de empleo (ERE) presentado por la empresa y que perseguía conseguir la extinción de los contratos de los 95 trabajadores que venían desarrollando actividad en su centro de Vallecas (Madrid). UPS pretendía clausurar dicho centro y trasladar toda su actividad en Madrid a sus instalaciones de Coslada.
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