Transportes Ochoa recibió el pasado 30 de marzo una comunicación del Ministerio de Empleo y Seguridad Social estimando el Expediente de Regulación de Empleo (ERE) solicitado por la compañía.
Así, la Dirección General de Empleo autoriza la extinción de las relaciones laborales de hasta 200 trabajadores de su plantilla y la reducción de un 10 por ciento de la jornada desde la fecha de la resolución y hasta el 31 de diciembre de 2013.